Suzhun (Guangzhou) Automotive Technology Co., Ltd

Guangzhou Suhuai Automotive Technology Co., Ltd. si occupa principalmente di parti automobilistiche di fascia media-alta, con particolare attenzione ai sistemi a trazione integrale cinesi, americani e tedeschi

Produzione di casse di trasferimento, di attuatori differenziali, di guarnizioni ad olio e di altri accessori, nonché di ingranaggi vulnerabili.

Per vincere la fiducia dei clienti, forniamo una varietà di servizi professionali per risolvere i problemi con il caso di trasferimento a trazione integrale e differenziale dell'attuale proprietario

Una comprensione più profonda può fornire una soluzione di riparazione completa per i clienti di lusso in modo migliore, più veloce e più diretto.

Operiamo con integrità, forniamo un servizio attento, creiamo un valore efficiente per i nostri clienti e continuiamo a radicarci nei clienti finali e negli amici

Andare avanti, nel bene e nel male, andare avanti con determinazione!




 

Storia dell'azienda

1. Sfondo di stabilimento

Anno di costituzione: la società è stata fondata nel 2021 con l'obiettivo di soddisfare la domanda del mercato di differenziali di alta qualità.

Introduzione del fondatore: Fondato da un esperto e ingegnere dell'industria automobilistica, ha una profonda esperienza nella tecnologia differenziale.

2. Sviluppo iniziale

Prodotti iniziali: inizialmente focalizzati sulla produzione di differenziali aperti tradizionali, stabilendo gradualmente una base di clienti stabile.

Sfide di mercato: nelle prime fasi, ci sono molte sfide, tra cui la forte concorrenza sul mercato e le strozzature tecnologiche.

3Innovazione tecnologica

Investimento in ricerca e sviluppo: con lo sviluppo della società, abbiamo aumentato i nostri investimenti in ricerca e sviluppo e stabilito un team tecnico dedicato.

Aggiornamento dei prodotti: sono stati lanciati nuovi prodotti come lo slittamento limitato e il differenziale elettronico, migliorando la competitività dei prodotti sul mercato.

4. Società

Collaborazione con marchi: ha stabilito partnership strategiche con marchi automobilistici noti come Mercedes Benz e BMW, diventando loro fornitore di differenziali.

Espansione del mercato internazionale: espansione graduale verso il mercato internazionale e creazione di più canali di vendita all'estero.

5. Conquiste di mercato

Crescita delle vendite: dopo quattordici anni di sforzi, l'azienda ha raggiunto una significativa crescita delle vendite sia nei mercati nazionali che internazionali e la sua quota di mercato è aumentata di anno in anno.

Riconoscimento del settore: ha ottenuto numerosi premi e certificazioni del settore, ha stabilito una buona immagine di marchio.

6Responsabilità sociale

Misure di protezione dell'ambiente: adozione attiva di materiali e processi rispettosi dell'ambiente nel processo produttivo, impegnati nello sviluppo sostenibile.

Contributo della comunità: partecipare ad attività di welfare sociale, restituire alla comunità e rafforzare il senso di responsabilità sociale dell'azienda.

7Prospettive future

Frontiera tecnologica: continuare a concentrarsi sullo sviluppo dell'elettrificazione e della tecnologia intelligente, impegnati nella ricerca e nello sviluppo di prodotti più innovativi.

Obiettivo di mercato: prevediamo di espandere ulteriormente il nostro mercato internazionale e di raggiungere obiettivi di vendita più elevati entro i prossimi cinque anni.

1Sviluppo di prodotti

Servizio personalizzato: fornire soluzioni differenziali su misura per le esigenze del cliente, garantendo il rispetto di specifici requisiti tecnici.

Innovazione continua: collaborare con esperti del settore per innovare continuamente la tecnologia e sviluppare prodotti differenziali più efficienti e sicuri.

2Produzione di alta qualità

Controllo della qualità rigoroso: applicare rigorosi standard di controllo della qualità nel processo produttivo per garantire che ogni prodotto soddisfi la certificazione di qualità internazionale.

Tecnologia di produzione avanzata: utilizzo di attrezzature e processi di produzione avanzati per migliorare l'efficienza della produzione e le prestazioni del prodotto.

3Supporto pre-vendita

Consulenza professionale: fornire servizi di consulenza tecnica professionale per aiutare i clienti a scegliere i prodotti differenziali più adatti.

Test di campioni: fornire ai potenziali clienti campioni da testare per garantire che il prodotto soddisfi le loro esigenze di utilizzo.

4Servizio post vendita.

Risposta rapida: istituire un sistema di servizio post-vendita efficiente per garantire che i clienti ricevano un supporto tempestivo in caso di problemi durante l'uso.

Riparazione e manutenzione: fornire servizi di riparazione e manutenzione differenziali per prolungare la durata del prodotto e migliorare la soddisfazione dei clienti.

5- Sostegno del mercato

Promozione del mercato: fornire supporto di marketing ai partner, compresi materiali promozionali, partecipazione a mostre, ecc., per contribuire a espandere il mercato insieme.

Servizi di formazione: Fornire formazione sui prodotti ai clienti e ai partner per garantire loro una comprensione completa delle caratteristiche e dei metodi di utilizzo dei prodotti.

6- Impegno ambientale

Sviluppo sostenibile: mettere l'accento sulla tutela dell'ambiente nella produzione e nell'operatività, adottare materiali e processi sostenibili e ridurre l'impatto sull'ambiente.

Responsabilità sociale: partecipare attivamente alle attività di benessere pubblico della comunità e promuovere il rispetto della responsabilità sociale.

1Struttura di squadra

livello di gestione

Dirigenti senior: inclusi CEO, CTO, CFO, ecc., responsabili della pianificazione strategica e della gestione quotidiana dell'azienda, con una vasta esperienza nel settore e capacità di leadership.

Capo dipartimento: la persona responsabile di ciascun dipartimento, come ricerca e sviluppo, produzione, vendita e controllo qualità, per garantire il regolare funzionamento delle varie imprese.

Gruppo centrale

Team di ricerca e sviluppo: composto da un gruppo di ingegneri esperti, dedicati alla ricerca tecnica e all'innovazione dei differenziali, guidando continui aggiornamenti dei prodotti.

Gruppo di produzione: responsabile della fabbricazione e dell'ispezione della qualità dei differenziali, garantendo un'elevata qualità del prodotto e l'efficienza della produzione.

Team di vendita e marketing: impegnato nella promozione del mercato e nel mantenimento delle relazioni con i clienti, promuovendo l'espansione della società nei mercati nazionali e internazionali.

2. Cultura di squadra

Valori: il team sostiene i valori fondamentali dell'integrità, dell'innovazione e della collaborazione e si impegna a creare prodotti e servizi eccellenti.

Comunicazione aperta: incoraggiare la libera comunicazione e lo scambio di idee tra i membri del team e creare una buona atmosfera di lavoro.

3Formazione e sviluppo

Formazione professionale: fornire regolarmente corsi di formazione professionale e di miglioramento delle competenze per aiutare i dipendenti a svilupparsi e migliorare continuamente.

Meccanismo di promozione: istituire un meccanismo di promozione trasparente per incoraggiare i dipendenti a perseguire attivamente gli obiettivi di sviluppo professionale.

4- Lavoro di squadra.

Collaborazione interdipartimentale: ogni dipartimento lavora a stretto contatto per guidare il progresso del progetto e garantire la consegna tempestiva dei prodotti.

Attività di squadra: organizzare regolarmente attività di team building per migliorare la coesione del team e promuovere l'amicizia e la cooperazione tra i dipendenti.

5. prestazioni per dipendenti

Sistema salariale: fornire stimoli salariali e bonus competitivi, riconoscere i contributi e gli sforzi dei dipendenti.

Ambiente di lavoro: creare un ambiente di ufficio confortevole, fornire strutture moderne e garantire l'efficienza e il comfort del lavoro dei dipendenti.

6. Conquiste e riconoscimenti

Premi dell'industria: nel corso degli ultimi anni il team ha vinto numerosi premi dell'industria, dimostrando le sue capacità professionali nel campo della tecnologia differenziale.

Progetti di successo: completato con successo numerosi progetti chiave, guidando lo sviluppo della società e aumentando la quota di mercato.

7Prospettive future

Introduzione dei talenti: pianificare di attirare più talenti di alta qualità e migliorare ulteriormente la forza complessiva della squadra.

Innovazione tecnologica: continuare a concentrarsi sullo sviluppo di nuove tecnologie e promuovere la posizione di leader del team nel settore.